Обилие фиктивных «самозанятых» – повод для налоговой проверки и штрафов

Уйти от налогов на фонд оплаты труда за счет привлечения к работе большого количества псевдо-самозанятых становится все труднее. Минтруд России разработал критерии, согласно которым есть возможность выявить нарушение закона, а это повлечет за собой доначисление налогов, штрафы и пени. Об этом на Налоговом строительном конгрессе 6 марта рассказал заместитель начальника Контрольного управления ФНС России Константин Новоселов.

По его словам, самое большое количество выявленных нарушений в этой части относится к торговле, а затем - к строительству. Довольно часто имеет место быть ситуация, оформлен как самозанятый, ежемесячно закрывает немыслимые объемы строительных работ, для выполнения которых он должен работать круглосуточно и с огромной производительностью, получает за эти работы огромную выплату, а затем распределяет ее среди своей бригады уже просто наличными деньгами. Очень часто таким образом оплачивается труд иностранных строителей из стран Центральной Азии.

И если работодатель наивно полагает, что таким образом он легально уходит от налогов - это далеко не так. Понимая ситуацию, Минтруд России разработал признаки фиктивной самозанятости в компании:

- количество самозанятых превышает 35 человек;

- самозанятый работает в компании более 3 месяцев с зарплатой от 35 тысяч рублей, получает от компании инструмент и рабочую одежду, а выплаты идут регулярно два раза в месяц;

- 75% и более доходов самозанятого приходятся на один и тот же источник.

Все эти нарушения очень легко выявляются в ходе элементарной налоговой проверки, кроме того, прозрачность налоговой системы сейчас такова, что инспекторам даже выезжать никуда не нужно - все видно по открытым документам. Так что строительным компаниям стоит внимательно посмотреть на трудовые и гражданско-правовые договоры с сотрудниками, вовремя исправить все допущенные ошибки и добровольно заплатить все доначисленные налоги.